弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，湖北昌利董事長(zhǎng)給員工分享《弟子規(guī)》

2018-7-16 14:24:48 次瀏覽

　　2018年7月7日，湖北昌利為期半年的《弟子規(guī)》分享計(jì)劃開(kāi)始了。此次分享是由我公司董事長(zhǎng)龍其準(zhǔn)先生主講。為什么要分享弟子規(guī)?他希望能通過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)與宣講，引導(dǎo)員工形成“忠誠(chéng)、敬業(yè)”的道德品質(zhì)，同時(shí)促進(jìn)員工的家庭和諧，企業(yè)的和諧。

　　《弟子規(guī)》是中華傳統(tǒng)文化的根，總共1080字，113條要求，涵蓋"孝、悌、謹(jǐn)、信、愛(ài)眾、親仁、余力學(xué)文"等七個(gè)方面。《弟子規(guī)》里面沒(méi)有什么大道理，只有一件件小事，主要是教導(dǎo)我們德行及為人處事之道。對(duì)于我們企業(yè)來(lái)講，其中凝聚著最為簡(jiǎn)單實(shí)用的管理方法。

　　學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》并不是只看字面意思，我們只有用心去品，用心去做，才能理解它想表達(dá)的真實(shí)含義。

　　對(duì)于湖北昌利超硬材料有限公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)、落實(shí)《弟子規(guī)》是提高我們個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑，領(lǐng)導(dǎo)和員工的個(gè)人修養(yǎng)提高了，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到良性作用，從而也會(huì)建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。

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